A gamificationnel 2013 óta foglalkozunk és nagyon szeretjük, mint eszközt. Az elmúlt években a játékosítással széles körben dolgozunk; fejlesztettünk tréning utánkövető, szervezeti kultúraváltást támogató játékokat és az online közösségek építésében és fejlesztésében is használjuk az emberek közötti kapcsolatok erősítésére és az önszerveződés elősegítésére.
A gamification hatékonysága abban rejlik, hogy az előhívásos tanulásra épít, a legalapvetőbb emberi érzelmekre hat és egy jól megépített, játékosított üzleti vagy marketing stratégia folyamatos flow-ban tartja a felhasználót és fenntartja az érdeklődését. Azzal pedig, hogy ebben az örömteli, kíváncsi állapotban vannak a felhasználók, növekszik az elköteleződés és a belső motiváció.
Nálunk minden gamification folyamat, legyen az saját játékosított e-learning, program utánkövetés vagy közösség építés, emberközpontú. Minden esetben a felhasználók és résztvevőik igényeire alapozva, az ügyféllel közösen építjük meg folyamatainkat a gamification alapjait és széleskörű eszköztárát használva.
A gamification 3 alappillére
Részvétel
- Teljesítmény
- Haladás
- Cél kijelölés
Megteremteni a lehetőséget a felhasználók számára arra, hogy világos célok mentén megéljék a haladás és fejlődés élményét játékos feladatokon keresztül úgy, hogy a folyamatot magát egy sikerekben gazdag, örömteli módon éljék meg, miközben az előhívásos tanulás végett könnyedén rögzül a tudás.
Hűség
- Együttműködés
- Önkifejezés
- Hovatartozás
Nagyon fontos, hogy teret adjunk a felhasználóknak arra, hogy véleményt nyilváníthassanak, vagy akár alkossanak és legyenek olyan feladatok, amiket közösen oldanak meg. Ezek mind alapfeltételei annak, hogy egy passzív végrehajtói szerepből átsegítsük a felhasználókat a tulajdonosi szemléletbe, ahol felelősséget mernek vállalni, és képesek az önmenedzsmentre.
Elköteleződés
- Verseny
- Elismerés
- Státusz
A kihívásokat mindenki szereti, vagy saját magát akarja valaki felülmúlni, vagy másokkal szemben szeret nyerni. Akárhogyan is, a játékosítással nagyszerűen lehet erre építeni, hiszen a jól ismert pontozási rendszerek, a jelvények-badgek, a szintezések és a jutalmi rendszerek remekül megtámogatják az emberek elköteleződését a projekt, vagy platform iránt. Ha izgalmas feladatokkal és értelmes célokkal, jól hasznosítható tananyagokkal tarkítjuk a gamification vázát, hosszú távon is biztosítható a felhasználók érdeklődésének fenntartása.
Beszélgessünk!
Szeretne többet megtudni szolgáltatásunkról? Vegyen részt ingyenes online konzultációnk valamelyikén!
