KÉSZSÉGFEJLESZTÉS

Mind a minőségi feladatvégzés, eredményesség, mind az innováció, a jó csapatmunka, munkahelyi légkör a közöttünk lévő kapcsolat minőségén, bizalmon és a feladatok, határidők, ígéretek kezelésén nagy mértékben múlik. Készségfejlesztő tréningjeink ezért mind a kapcsolati, mind a feladatoldali együttműködéssel foglalkoznak.

Kiemelt készségfejlesztő területünk az együttműködés.

Miért fontos az együttműködés?

 

%

10-ből csupán 3 munkavállaló elégedett a csapatán belüli együttműködéssel (Gallup)

%

A dolgozók 76%-a szerint a társterületekkel nem megfelelő az együttműködés (Gallup)

%

A munkavállalók 85%-a küzd konfliktusokkal a munkahelyén.

Az aggasztónak tűnő adatok sokszor csak a megfelelő együttműködési kompetenciák hiányából adódnak. A problémák a jól összeállított fejlesztésekkel néha meglepően könnyen is orvosolhatók. Célunk az, hogy a megfelelő készségek elsajátításával a munkavállalók egyéni és csoport szinten is magasabb bizalmi szintre tudjanak lépni.

Beszélgessünk!

Szeretne többet megtudni szolgáltatásunkról? Vegyen részt ingyenes online konzultációnk valamelyikén!

A jövő szervezetei könyvek

Frederic Laloux A jövő szervezetei című művében foglalta össze a teal működés alapvetéseit. A könyv magyar nyelvű verziójának kizárólagos magyarországi kiadójaként büszkék vagyunk arra, hogy a kiadvány immár második kiadása mellett az illusztrált verziót is egyre növekvő érdeklődés mellett forgalmazhatjuk.